Чадамжийн үнэлгээ баталгаажуулалтын ажилтан бэлтгэх сургалт
Үнэлгээний үр дүнг хянаж, баталгаажуулах үйл явцад шаардлагатай мэдлэг, хариуцлагын тогтолцоог заана.
Энэ сургалтаар юу сурах вэ?
- Чанарын баталгаажуулалтын тогтолцоо ба стандарт
- Чадамжид суурилсан үнэлгээний тогтолцоонд чанарын хяналт ямар үүрэгтэйг үзэж, үндэсний болон олон улсын стандартын шаардлагуудыг судална. Үнэлгээний үр дүн үнэн зөв, бодитой байх нөхцөлийг бүрдүүлэх эрх зүйн орчин болон баталгаажуулалтын ажилтны эрх, үүргийг эзэмшинэ.
- Үнэлгээний үйл явцад магадлан шалгалт (Moderation) хийх
- Үнэлгээ эхлэхээс өмнө багаж хэрэгслийг хянах, үнэлгээний явцад хяналт тавих, үнэлгээний дараа үр дүнг нягтлах аргуудад суралцана. Үнэлгээний ажилтнуудын үнэлэх ур чадвар ижил түвшинд байгаа эсэхийг баталгаажуулах, зөрүүг арилгах тактикуудыг эзэмшинэ.
- Нотлох баримтын баталгаажуулалт ба шийдвэр гаргалт
- Цуглуулсан нотлох баримтууд нь хангалттай, хүчинтэй, найдвартай эсэхэд эцсийн дүн шинжилгээ хийж сурна. Үнэлгээний ажилтны гаргасан шийдвэр үндэслэлтэй эсэхийг магадлах, маргаантай асуудлыг шийдвэрлэх болон эцсийн баталгаажуулалт хийх арга барилыг эзэмшинэ.
- Тайлагнал, санал зөвлөмж ба тасралтгүй сайжруулалт
- Үнэлгээний үйл ажиллагааны давуу болон сул талыг илрүүлж, чанарыг сайжруулах зөвлөмж боловсруулах чадвартай болно. Баталгаажуулалтын тайлан хөтлөх, мэдээллийн санд бүртгэх үйл явц болон үнэлгээний ажилтнуудыг мэргэшүүлэхэд чиглэсэн эргэх холбоо өгөх арга техникт суралцана.
Сургалтын контентууд
Үнэлгээний онол, арга зүй, бид юуг анзааралгүй орхидог вэ?
Үнэлгээний зорилго, үнэлгээний эцэст маргаан гарах шалтгаан юу вэ?
Үнэлгээний зарчим, зарчим зөрчигдөхөд юунд хүрдэг вэ?
Үнэлгээ ажилтан, үнэлгээ хийх албан тушаалтны гаргадаг нийтлэг алдаанууд юу вэ?
Үнэлгээний ажилтны сэтгэл зүйн бэлтгэл, та ёс зүйтэй, мэдрэмжтэй үнэлэгч мөн үү?
Үнэлгээний үеийн эерэг орчин, үнэлүүлэгчийн сэтгэл хөдлөлийн нөлөө
Тест боловсруулах арга зүй, Танин мэдэхүйн 6 түвшинд тест боловсруулах, тестэд шинжилгээ хийх дадлага сургалт
Ур чадварын үнэлгээ, ажиглалтын хуудас боловсруулах арга зүй, чадамж, ажилбар, алхам гэж юу вэ, Ажиглагдахуйц, хэмжигдэхүйц байдал гэж юу вэ?
Мэргэжлийн стандарт боловсруулах, ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах арга зүй, дадлага сургалт
Чадамжид суурилсан хөтөлбөр боловсруулах арга зүй
Үнэлгээний орчины аюулгүй байдал
Чадамжийн хөтөлбөр ашиглан үнэлгээний даалгавар боловсруулах арга зүй
Багшийн мэдээлэл
31 Сургалтууд
0 Суралцагч