“ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ЧАДАМЖ” МОДУЛЬ СУРГАЛТУУД
Үнэлгээний ажилтны харилцаа, сэтгэл хөдлөл үнэлгээний үр дүнд нөлөөлж болох уу? Үнэлгээний үед үүссэн айдас, түгшүүр, дарамт нь үнэлгээ хийлгэгчийг бодит чадамжаа бүрэн харуулахад саад болж болно. Нөгөө талаас үнэлгээний ажилтны сэтгэл хөдлөл, өнгө аяс, хандлага болон урьдчилсан төсөөлөл нь ажиглалт, дүгнэлтэд нөлөөлөх эрсдэлтэй. Иймээс эерэг орчин бүрдүүлэх нь үнэлгээг хялбарчлах бус, бодит гүйцэтгэлийг шударга, бодитой үнэлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх асуудал юм.
Энэ сургалтаар юу сурах вэ?
- Үнэлүүлэгчид тайван, хүндэтгэлтэй, дарамтгүй орчин бүрдүүлэх, үнэлгээний зорилго, үйл явц, шалгуурыг ойлгомжтой тайлбарлах, үнэлгээний явцад мэргэжлийн харилцааг хадгалах арга барилд суралцана. Мөн өөрийн сэтгэл хөдлөл, хувийн хандлага, анхны сэтгэгдэл зэрэг нь үнэлгээний шийдвэрт нөлөөлөхөөс сэргийлж, нотолгоо болон тогтоосон шалгуурт тулгуурлан мэргэжлийн үнэлгээчний зүгээс шийдвэр гаргах чадварт суралцана.
Сургалтын контентууд
Багшийн мэдээлэл
31 Сургалтууд
0 Суралцагч