Үйлдвэрлэлийн дадлагажуулагч бэлтгэх сургалт
Үйлдвэрлэлийн дадлагажуулагч бэлтгэх сургалт
Энэ сургалтаар юу сурах вэ?
- Төлөвлөх: Дадлагыг хэзээ, хаана, ямар дарааллаар хийлгэхийг зураглах.
- Заах: Мэддэг зүйлээ бусдад ойлгомжтой тайлбарлаж, дагуулж хийлгэх (ажлын байрны сургалтын техник).
- Үнэлэх: Суралцагч үнэхээр сурч чадсан эсэхийг стандарт болон гүйцэтгэлийн шалгуураар хянах.
- Чиглүүлэх: Суралцагчийг алдаа гаргахад нь засаж, урам зориг өгч, ажлын байрны соёлд дасгах.
Сургалтын контентууд
Насанд хүрэгчдэд заах арга зүй, насанд хүрсэн суралцагчийн онцлог, хэрэгцээ юу вэ? Сургалтын зарчим
Богино хугацааны сургалтад ашиглах арга зүй, шавь төвтэй сургалт, зөвхөн багаар ажиллуулах нь хангалттай юу?
Суралцагчийн суралцахуйн хэв маяг ялгаатай болох нь, ялгааг таньж төлөвлөх чадвар танд бий юу?
Богино хугацааны сургалтыг төлөвлөх, сургалтыг төлөвлөх 20:80-ийн зарчим гэж юу вэ
Сургалтын эерэг орчин бүрдүүлэх нь, та ямар “хэлэмжтэй” багш вэ, Багшийн харилцааны хэв маяг, сургалтын орчинд нөлөөлөх нь
Сургагч багшийн Soft Skill, танд энэ чадамж бий юу
Багшийн сонсох чадвар, сонсолтын түвшин, та хэддүгээр түвшний сонсогч вэ
Үр дүнтэй бүтээлчээр санал зөвлөмж, шүүмж хэлэх чадвар, Та эхлээд шүүмжилдэг үү, эсвэл…
Зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх тактик, суралцагчийн сэтгэл ханамжгүй байдал юунаас үүсдэг вэ?
Soft skill, төгсөгчдийн soft skill хөдөлмөрийн зах зээлд..
Багшийн мэдээлэл
31 Сургалтууд
0 Суралцагч