“ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ЧАДАМЖ” МОДУЛЬ СУРГАЛТУУД
Үнэлгээний ажилтны сэтгэл зүйн бэлтгэл, та ёс зүйтэй, мэдрэмжтэй үнэлэгч мөн үү?
Энэ сургалтаар юу сурах вэ?
- Үнэлгээний үеийн сэтгэл хөдлөлийн удирдлага
- Үнэлгээ хийх нь зөвхөн техник ажил биш, харин хүнтэй ажиллах амьд харилцаа байдаг. Үнэлгээний явцад суралцагчийн зүгээс ирэх сандрал, айдас, эсвэл эсэргүүцлийг хэрхэн тайван хүлээж авах, өөрийн сэтгэл хөдлөлийг хэрхэн удирдаж, объектив байдлаа хадгалах сэтгэл зүйн бэлтгэлийг эзэмшинэ.
- Мэдрэмжтэй үнэлэгч ба харилцааны соёл
- Суралцагчийн онцлог, хэрэгцээг мэдэрч, тэдэнд үнэлгээний орчныг таатай бүрдүүлэх ур чадварт суралцана. Мэдрэмжтэй үнэлэгч нь суралцагчийг "байцаах" бус, харин тэднийг ур чадвараа бүрэн гаргахад нь дэмжлэг үзүүлэх чиглүүлэгч байх арга барилыг эзэмшинэ. Үүнд биеийн хэлэмж, дууны өнгө болон ярилцлага хийх техникүүд багтана.
- Ёс зүйн зарчим ба ашиг сонирхлын зөрчил
- Үнэлгээний ажилтны баримтлах ёс зүйн дүрмийг гүнзгийрүүлэн үзэж, бодит амьдрал дээр тохиолддог ёс зүйн эргэлзээтэй асуудлуудыг шийдвэрлэх чадвар сууна. Танил тал харах, бэлэг сэлт авах, эсвэл хувийн харилцаанаас үүдэлтэй ашиг сонирхлын зөрчлийг хэрхэн таньж, түүнээс мэргэжлийн түвшинд татгалзах зарчимч хандлагыг төлөвшүүлнэ.
- Өөрийн үнэлгээ ба тасралтгүй хөгжил
- "Би шударга үнэлэгч мөн үү?" гэдэг асуултыг өөртөө тавьж, өөрийнхөө үнэлгээ хийх арга барилд рефлекс (дүн шинжилгээ) хийж сурна. Өөрийн гаргаж буй алдаа, өрөөсгөл хандлагыг хүлээн зөвшөөрч, үнэлгээний ур чадвараа тогтмол сайжруулах, мэргэжлийн ёс зүйгээ хамгаалах дотоод дархлааг бий болгох аргад суралцана.
Сургалтын контентууд
Багшийн мэдээлэл
31 Сургалтууд
0 Суралцагч