“ҮНЭЛГЭЭ ХИЙХ ЧАДАМЖ” МОДУЛЬ СУРГАЛТУУД
Мэргэжлийн стандарт боловсруулах, ажлын байрны тодорхойлолт боловсруулах арга зүй, дадлага сургалт
Энэ сургалтаар юу сурах вэ?
- Ажил мэргэжлийн шинжилгээ ба DACUM арга зүй
- Мэргэжлийн стандарт боловсруулах үндэс суурь болох ажлын байрны задаргааг хэрхэн хийхийг сурна. DACUM (Developing A Curriculum) болон бусад аналитик аргуудыг ашиглан тухайн мэргэжлийн гүйцэтгэдэг үндсэн үүрэг, ажилбаруудыг тодорхойлж, логик дараалалд оруулах арга техникт суралцана.
- Мэргэжлийн стандартын бүтэц ба чадамжийн нэгж
- Олон улсын жишиг болон үндэсний мэргэшлийн хүрээнд нийцсэн стандартын бүтцийг судална. Чадамжийн нэгж, гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт, шаардагдах мэдлэг, ур чадвар болон хандлагыг хэрхэн стандартын дагуу томьёолон бичих дадлага хийнэ. Ингэснээр хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн "амьд" баримт бичиг бүтээх чадвартай болно.
- Ажлын байрны тодорхойлолт (Job Description) боловсруулах
- Мэргэжлийн стандартад суурилан ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн оновчтой гаргах арга зүйг эзэмшинэ. Тухайн албан тушаалын зорилго, хүлээх хариуцлага, тавигдах шаардлага болон гүйцэтгэлийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг (KPI) хэрхэн уялдуулахыг үзнэ. Энэ нь хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт, үнэлгээний гол суурь болохыг судална.
- Стандартын баталгаажуулалт ба хэрэглээ
- Боловсруулсан стандартыг ажил олгогч болон мэргэжлийн шинжээчдээр хэрхэн хэлэлцүүлэх, баталгаажуулах үйл явцыг сурна. Мөн мэргэжлийн стандартыг сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, чадамжийн үнэлгээ хийх болон ажлын байран дээрх гүйцэтгэлийг удирдахад хэрхэн практик хэрэгсэл болгож ашиглах арга барилыг эзэмшинэ.
Сургалтын контентууд
Багшийн мэдээлэл
31 Сургалтууд
0 Суралцагч