“БАГШЛАХ АРГА ЗҮЙ” МОДУЛЬ СУРГАЛТУУД
Зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх тактик, суралцагчийн сэтгэл ханамжгүй байдал юунаас үүсдэг вэ?
Энэ сургалтаар юу сурах вэ?
- Эрт илрүүлэлт: Сэтгэл ханамжгүй байдлын шинж тэмдгийг үг хэллэг, биеийн хэлэмжээр нь эрт таних.
- Сэтгэл хөдлөлийн удирдлага: Хурцадмал байдалтай үед өөрийн сэтгэл хөдлөлөө барьж, мэргэжлийн байдлаа хадгалах.
- Шийдвэрлэх аргачлал: Асуудал гаргагчийг "дайсан" гэж харахаа больж, асуудлыг шийдэх "хамтрагч" болгох.
- Сөрөг нөлөөллийг багасгах: Сэтгэл ханамжгүй байдал нь байгууллагын нэр хүндэд нөлөөлөхөөс сэргийлэх арга барил.
Сургалтын контентууд
Багшийн мэдээлэл
31 Сургалтууд
0 Суралцагч